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Formalités simplifiées
Une équipe à votre disposition pour la modification de vos statuts.
Conseillers disponibles
Des juristes disponibles du lundi au samedi de 8h à 18h.
Rapidité assurée
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Une équipe experte
Nos juristes sont tous diplômés d'un Master 2 pour vous accompagner dans vos questions quotidiennes.
Vos démarches en quelques étapes
Créer votre entreprise pour seulement 799.00€ TTC
Elaboration de la demande
✓ Élaboration de la demande
✓ Vérification du dossier par un juriste
✓ Constitution et dépôt de votre dossier ACRE OFFERT
Information & Suivi
✓ Un conseiller dispo par sms 6/7j
✓ RDV téléphonique illimité avec votre conseiller
✓ Suivi du dossier auprès du greffe
Réception SIRET & Kbis
✓ Immatriculation auprès du RCS garantie
✓ Transmission du SIRET par SMS/mail + extrait Kbis d'entreprise
799.00€TTC
Quelle forme de société choisir ?
Vous souhaitez vous lancer et créer votre entreprise et vous vous demandez quelle est la forme juridique d’entreprise la mieux adaptée à votre situation ? SASU/SAS ? SARL ? SCI ?
Découvrez, dans notre tableau récapitulatif, les avantages et caractéristiques de chaque forme de société pour vous aider dans votre choix.
EURL | SARL | SASU | SAS | SCI | Organisation |
---|---|---|---|---|---|
Nombre de fondateur(s) | 1 | 2 ou plus | 1 | 2 ou plus | 2 ou plus |
Capital social minimum | > 1€ | > 1€ | > 1€ | > 1€ | > 1€ |
Changement de direction | Decision collective à la majorité | Decision collective à la majorité | Libre / modalités fixées dans les statuts | Libre / modalités fixées dans les statuts | Decision collective à la majorité |
Commissaire aux comptes | Pas d'obligation sauf si 2 des 3 critères sont remplis: • Bilan > 1,55m€, • CA > 3,1m€, • Nb de salariés > 50 | Pas d'obligation sauf si 2 des 3 critères sont remplis: • Bilan > 1,55m€, • CA > 3,1m€, • Nb de salariés > 50 | Pas d'obligation sauf si 2 des 3 critères sont remplis: • Bilan > 1m€, • CA > 2m€, • Nb de salariés > 20 | Pas d'obligation sauf si 2 des 3 critères sont remplis: • Bilan > 1m€, • CA > 2m€, • Nb de salariés > 20 | Pas d'obligation sauf si 2 des 3 critères sont remplis: • Bilan > 1,55m€, • CA > 3,1m€, • Nb de salariés > 50 |
Représentant légal | Gérant | Gérant - Co gérant | Président | Président - Directeur général | Gérant |
Assemblée générale | Optionnelle | Obligatoire | Optionnelle | Optionnelle | Obligatoire |
EURL | SARL | SASU | SAS | SCI | Type d'activité |
---|---|---|---|---|---|
Type d'activité | Civile ou commerciale | Civile ou commerciale | Civile ou commerciale | Civile ou commerciale | Civile |
Responsabilité | |||||
Limite chiffre d’affaires | A hauteur de leurs apports | A hauteur de leurs apports | A hauteur de leurs apports | A hauteur de leurs apports | Entièrement responsable |
Patrimoine de l’entreprise | Propre à la société | Propre à la société | Propre à la société | Propre à la société | - |
Représentant légal | Gérant | Gérant - Co gérant | Président | Président - Directeur général | Gérant |
Fiscalité | |||||
Régime fiscal de base | IR ou IS | IS | IS | IS | IR ou IS |
Déductibilité du dirigeant | Oui, sauf si option Impôt sur le revenu (IR) ou si le gérant n'est pas l'associé unique. | Oui, sauf si option Impôt sur le revenu (IR) ou si le gérant n'est pas l'associé unique. | Oui, sauf si option Impôt sur le revenu (IR). | Oui, sauf si option Impôt sur le revenu (IR). | Non sauf si option Impôt sur les sociétés (IS) choisie ou si le gérant n'est pas associé. |
EURL | SARL | SASU | SAS | SCI | Social |
---|---|---|---|---|---|
Régime social du dirigeant | Gérant minoritaire, égalitaire, tiers : assimilé-salarié. Gérant majoritaire/associé unique: travailleur non salarié (TNS). | Gérant minoritaire, égalitaire, tiers : assimilé-salarié. Gérant majoritaire/associé unique: travailleur non salarié (TNS). | Assimilé-salarié. | Assimilé-salarié. | Gérant tiers : assimilé-salarié Gérant associé : travailleur non salarié. |
Cotisation sociale du dirigeant | Si IR : bénéfice imposable, Si IS: rémunération nette | Rémunération nette imposable, Si IR, Bénéfice imposable | Rémunération nette imposable, Si IR, Bénéfice imposable | Rémunération nette imposable, Si IR, Bénéfice imposable | Si IR : bénéfice imposable, Si IS: rémunération nette |
Déductibilité du salaire | Oui en IS, Non en IR et si le gérant n'est pas associé unique | Oui en IS, Non en IR et si le gérant n'est pas associé unique | Oui en IS, Non en IR | Oui en IS, Non en IR | Oui en IS, Non en IR et si le gérant n'est pas associé |
Libération du capital social | 20% à la création, 80% dans les 5 ans | 20% à la création, 80% dans les 5 ans | 50% à la création, 50% dans les 5 ans | 50% à la création, 50% dans les 5 ans | Défini dans les statuts |